Privacy Policy

La presente informativa descrive come ITALIA F.Y.LE. S.R.L., che opera con il marchio LEO Leonardo Group Consulting, tratta i dati personali delle persone che visitano il sito www.leonardo.consulting, contattano l’organizzazione o compilano i moduli disponibili sul sito e sui suoi canali social.

L’informativa è resa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”). La semplice navigazione sul sito non costituisce consenso all’utilizzo dei dati per finalità promozionali.

1. Titolare del trattamento e contatti

Il titolare del trattamento è ITALIA F.Y.LE. S.R.L., con sede legale in Corso Appio 98, 81043 Capua (CE), Italia, codice fiscale e partita IVA 04703940611, REA CE-348608. LEO Leonardo Group Consulting è un marchio della società.

Per informazioni sul trattamento dei dati personali o per esercitare i propri diritti:
contatta il titolare del trattamento.

Per comunicazioni operative relative alle richieste di informazioni, ricontatto e appuntamento:
contatta la segreteria.

2. Ambito dell’informativa

Questa informativa riguarda la navigazione sul sito, le comunicazioni inviate all’organizzazione, i moduli utilizzati per richiedere informazioni sui servizi, essere ricontattati o concordare un appuntamento e le candidature alle collaborazioni proposte da ITALIA F.Y.LE. S.R.L. La sezione 6 descrive in particolare la gestione dei CV per la selezione di procacciatori d’affari, anche tramite LinkedIn.

Il singolo modulo descrive il servizio o l’argomento di interesse e la finalità della raccolta. Quando un’attività comporta finalità o trattamenti ulteriori, vengono fornite informazioni specifiche prima della raccolta o dell’utilizzo dei dati.

3. Dati raccolti e provenienza

In funzione del canale utilizzato, del modulo e della richiesta, possono essere trattati:

• Dati identificativi: nome e cognome.
• Dati professionali: azienda o studio di appartenenza, ruolo, settore di attività e altre informazioni professionali pertinenti alla richiesta.
• Dati di candidatura: formazione, esperienze professionali, competenze e altre informazioni pertinenti presenti nel curriculum, nelle risposte al modulo di candidatura e nei colloqui.
• Recapiti: indirizzo e-mail e numero di telefono.
• Informazioni sulla richiesta: servizio di interesse, risposte alle domande del modulo e informazioni fornite per descrivere la propria esigenza.
• Corrispondenza: messaggi e informazioni necessarie a gestire le comunicazioni e gli appuntamenti.
• Dati di navigazione: indirizzo IP, informazioni sul browser e sul dispositivo, data e ora degli accessi e registrazioni tecniche prodotte dai sistemi che erogano il sito.
• Dati raccolti tramite cookie e tecnologie analoghe: secondo quanto descritto nella Cookie Policy.

Ogni modulo indica le informazioni richieste e distingue i campi obbligatori da quelli facoltativi. Le domande sono definite in relazione alla finalità della specifica richiesta.

I dati provengono direttamente dall’interessato oppure dalla piattaforma attraverso la quale viene inviato il modulo. Alcuni campi possono essere precompilati con informazioni del profilo dell’utente, che può verificarle e correggerle prima dell’invio.

Si invita a non inserire nei campi liberi dati sensibili o documenti riservati non richiesti. Se un servizio richiede informazioni o documenti ulteriori, saranno indicati il canale appropriato e le informazioni sul relativo trattamento.

4. Finalità e basi giuridiche

Gestire richieste di informazioni, ricontatto e appuntamento.
I dati vengono utilizzati per comprendere l’esigenza manifestata, fornire riscontro, concordare appuntamenti e gestire le comunicazioni connesse. Quando l’interessato richiede per proprio conto attività precontrattuali, la base giuridica è l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su sua richiesta, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera b), del GDPR.

Gestire comunicazioni con referenti e consulenti di imprese.
Quando la persona agisce per conto di un’impresa o di uno studio, i suoi dati professionali e di contatto sono trattati sulla base del legittimo interesse a rispondere alla richiesta e gestire le relazioni con l’organizzazione rappresentata, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera f), del GDPR, nel rispetto dei diritti dell’interessato.

Rispondere ad altre comunicazioni.
Per le comunicazioni non riconducibili ad attività precontrattuali, il trattamento si fonda sul legittimo interesse a fornire un riscontro pertinente alle richieste ricevute, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera f), del GDPR.

Garantire il funzionamento e la sicurezza del sito.
I dati tecnici necessari vengono utilizzati per erogare il sito, individuare anomalie e prevenire abusi, sulla base del legittimo interesse alla sicurezza e al corretto funzionamento dei servizi, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera f), del GDPR.

Adempiere a obblighi normativi e tutelare i diritti.
I dati possono essere trattati per adempiere a obblighi di legge, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera c), oppure, quando necessario, per accertare, esercitare o difendere un diritto, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera f), del GDPR.

Valutare le candidature.
I dati vengono utilizzati per valutare la candidatura e gestire le attività preliminari alla possibile collaborazione, sulla base delle misure precontrattuali richieste dal candidato ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera b), del GDPR. Il processo è descritto nella sezione 6.

Utilizzare cookie e strumenti non necessari.
Quando richiesto, il trattamento si fonda sul consenso espresso attraverso gli strumenti di gestione delle preferenze. Per informazioni sui singoli strumenti consultare la Cookie Policy.

L’invio di una richiesta non comporta l’iscrizione automatica a newsletter o campagne promozionali. Eventuali finalità promozionali distinte vengono indicate separatamente e gestite con un’idonea base giuridica.

5. Moduli e ricontatto sui canali digitali

LEONARDO GROUP CONSULTING può utilizzare moduli sul proprio sito e sulle proprie pagine Facebook, Instagram e LinkedIn per ricevere richieste di informazioni sui servizi, richieste di ricontatto e appuntamenti.

I dati raccolti attraverso ciascun modulo vengono utilizzati per dare seguito alla richiesta descritta e per le attività strettamente connesse alla sua gestione.

La segreteria e il team incaricato possono ricontattare l’interessato tramite telefono o e-mail, utilizzando i recapiti forniti. Il ricontatto può avvenire anche tramite la chat della piattaforma utilizzata, secondo le funzionalità disponibili e le scelte espresse dall’utente.

Quando un modulo Meta prevede l’avvio di una conversazione dopo l’invio, questa modalità viene utilizzata se l’utente accetta di ricevere messaggi. Tale scelta riguarda la gestione della richiesta e non costituisce un’autorizzazione generale all’invio di pubblicità.

6. Candidature e selezione dei collaboratori

Finalità e dati trattati.
ITALIA F.Y.LE. S.R.L. tratta i dati di contatto e le informazioni professionali presenti nel CV, nel profilo reso disponibile con la candidatura, nelle risposte alle domande e nei successivi colloqui per valutare la candidatura alla collaborazione di procacciamento e gestire la selezione. La base giuridica è l’esecuzione delle misure precontrattuali richieste dal candidato, ai sensi dell’articolo 6, paragrafo 1, lettera b), del GDPR.

Invio e gestione della candidatura.
La candidatura può essere inviata tramite LinkedIn utilizzando il percorso indicato nell’offerta. La segreteria Leonardo cura il primo contatto; la selezione prosegue con il Dott. Roberto D’Elia. Il candidato può essere contattato tramite e-mail, telefono o messaggistica LinkedIn, utilizzando i recapiti forniti e secondo le funzionalità del canale scelto. Accedono ai dati soltanto le persone autorizzate coinvolte nella selezione, nei limiti delle rispettive attività, e gli eventuali fornitori di supporto secondo i ruoli descritti nella sezione 8.

Informazioni necessarie.
L’invio della candidatura è volontario. La mancata indicazione dei recapiti o delle informazioni professionali necessarie può impedire la valutazione o il ricontatto. Si invita a fornire soltanto informazioni pertinenti alla selezione, evitando dati particolari non necessari, come informazioni sulla salute, opinioni politiche o convinzioni religiose, e dati identificativi o riservati dei propri clienti.

Conservazione dei CV.
I dati sono conservati per il tempo necessario a valutare la candidatura e gestire la selezione e, comunque, non oltre 12 mesi dalla ricezione della candidatura. Sono cancellati prima se non sono più necessari per tali finalità. La consultazione del CV o un contatto del team non fanno ripartire il termine. In caso di avvio della collaborazione, i soli dati necessari al rapporto sono trattati secondo la relativa informativa e i termini applicabili.

Cancellazione anticipata.
Il candidato può chiedere la cancellazione scrivendo a info@leonardo.consulting. La richiesta viene gestita nei casi e nei termini previsti dal GDPR. Un’eventuale ulteriore conservazione riguarda soltanto i dati strettamente necessari a uno specifico obbligo di legge o a concrete esigenze di accertamento, esercizio o difesa di un diritto, con accesso limitato e per il solo tempo necessario a tali finalità.

Utilizzi ulteriori.
I CV raccolti per questa selezione non vengono inseriti automaticamente in una banca dati per future selezioni né utilizzati per inviare comunicazioni promozionali. Eventuali finalità ulteriori richiedono informazioni specifiche e un’idonea base giuridica prima del relativo trattamento.

Ruolo di LinkedIn.
La piattaforma tratta anche dati per proprie finalità, secondo la sua informativa privacy. La cancellazione dei dati gestiti dalla società non comporta automaticamente la cancellazione del profilo o degli altri dati trattati autonomamente da LinkedIn.

7. Natura del conferimento

La presentazione delle richieste è volontaria. I campi contrassegnati come obbligatori devono essere compilati per consentire l’invio del relativo modulo. Le informazioni richieste servono a comprendere l’esigenza, identificare il referente e organizzare il riscontro.

È possibile contattare direttamente l’organizzazione anche attraverso il collegamento
Contatta Leonardo Group Consulting.
La mancata comunicazione dei recapiti o delle informazioni necessarie può impedire di rispondere o gestire la richiesta.

Il mancato conferimento dei dati facoltativi non impedisce l’invio del modulo, ma può limitare la possibilità di fornire un riscontro dettagliato.

8. Modalità di trattamento e destinatari

I dati vengono trattati con strumenti informatici e mediante le comunicazioni necessarie alla gestione della richiesta. I contatti raccolti tramite i moduli social sono gestiti negli strumenti delle piattaforme utilizzate; le comunicazioni e-mail sono trattate anche nella posta elettronica aziendale.

L’accesso è riservato alle persone incaricate delle attività di segreteria, ricontatto, consulenza e selezione, nei limiti necessari alle rispettive funzioni e secondo le istruzioni del titolare.

Possono inoltre trattare i dati, per le attività di propria competenza:

• fornitori di hosting, posta elettronica, manutenzione e assistenza informatica;
• gestori delle piattaforme social utilizzate;
• consulenti professionali coinvolti quando necessario per la richiesta o per gli adempimenti del titolare;
• autorità ed enti legittimati a richiederli nei casi previsti dalla legge.

I fornitori che trattano dati per conto del titolare operano come responsabili del trattamento, quando applicabile, sulla base degli accordi previsti dall’articolo 28 del GDPR. Altri soggetti possono operare come titolari autonomi per i trattamenti di propria competenza.

I dati inviati nei moduli non sono destinati alla pubblicazione. I commenti pubblicati volontariamente sulle pagine social possono invece essere visibili secondo le impostazioni della piattaforma.

9. Hosting e posta elettronica Aruba

Il sito utilizza il servizio Hosting Linux Easy di Aruba S.p.A.. Anche la posta elettronica aziendale è ospitata sui server Aruba.

Secondo la documentazione del fornitore, i servizi di hosting e posta elettronica sono erogati da data center situati in Italia. I trattamenti svolti da Aruba per conto del titolare sono disciplinati dalle condizioni contrattuali e dalla relativa nomina a responsabile del trattamento.

Aruba effettua inoltre trattamenti di propria competenza, descritti nella sua
informativa privacy.

10. Piattaforme social e trasferimenti internazionali

Meta e LinkedIn effettuano anche trattamenti per proprie finalità, secondo le rispettive informative. La localizzazione in Italia dell’hosting e della posta Aruba non determina la localizzazione dei dati trattati dalle piattaforme social.

I servizi delle piattaforme possono comportare trasferimenti internazionali. Le informazioni sulle destinazioni, sulle garanzie utilizzate e sulle modalità per esercitare i diritti sono disponibili nelle rispettive informative:

• Informativa privacy di Meta;
• Informativa privacy di LinkedIn.

Per informazioni sui fornitori e sulle garanzie relative ai trattamenti effettuati per conto di ITALIA F.Y.LE. S.R.L. è possibile
contattare il titolare del trattamento.

11. Conservazione dei dati

Candidature.
Per i CV e i dati della selezione si applicano il limite massimo di 12 mesi dalla ricezione della candidatura e le condizioni di cancellazione anticipata indicati nella sezione 6. La regola dei 90 giorni riportata di seguito riguarda le richieste commerciali, non le candidature.

Richieste commerciali che non proseguono.
I dati relativi a richieste che non danno seguito a un incarico vengono eliminati dagli archivi gestiti dal titolare entro 90 giorni dall’ultimo contatto relativo alla richiesta. In assenza di un successivo contatto, il termine decorre dalla ricezione della richiesta.

La regola riguarda i contatti gestiti negli strumenti social e la corrispondenza aziendale collegata, nei limiti del controllo esercitabile dal titolare. Comunicazioni promozionali non richieste non costituiscono motivo per prolungare il termine.

Richieste in corso e incarichi.
Le informazioni necessarie a una richiesta ancora in corso vengono conservate per gestirla. Se viene avviato un incarico, i dati necessari al rapporto professionale sono trattati secondo la relativa informativa e i termini applicabili a quel rapporto.

Obblighi normativi e controversie.
Una conservazione ulteriore può riguardare esclusivamente i dati necessari per uno specifico obbligo di legge o per accertare, esercitare o difendere un diritto, per il periodo richiesto da tale finalità.

Conservazione autonoma delle piattaforme.
La cancellazione dagli archivi gestiti dal titolare non determina necessariamente l’eliminazione dei dati trattati autonomamente da Meta o LinkedIn, per i quali valgono le rispettive informative.

Dati di traffico della posta.
Aruba dichiara nella propria informativa una conservazione di 6 anni dei dati di traffico telematico relativi ai servizi di posta o connettività. Tale termine riguarda il trattamento del fornitore e non determina la durata di conservazione del contenuto delle e-mail o delle richieste da parte di ITALIA F.Y.LE. S.R.L..

Backup del sito.
Per il servizio Backup Hosting, quando attivo, Aruba documenta copie giornaliere e copie corrispondenti allo stesso giorno della settimana precedente. Il servizio dedicato Backup MySQL, quando attivo, conserva le copie giornaliere per 7 giorni. Queste indicazioni riguardano le copie disponibili al cliente e non rappresentano un termine generale di cancellazione da tutti i sistemi del fornitore.

Per la durata dei cookie consultare la Cookie Policy.

12. Cookie e contenuti di terze parti

Il sito utilizza cookie e può integrare contenuti o servizi di terze parti. Le informazioni su tipologie, finalità, durata e gestione delle preferenze sono disponibili nella
Cookie Policy.

Gli strumenti per i quali è richiesto il consenso devono essere attivati soltanto dopo la relativa scelta. Le preferenze possono essere modificate e il consenso revocato attraverso gli strumenti disponibili sul sito, senza pregiudicare la liceità dei trattamenti precedenti.

13. Sicurezza e decisioni automatizzate

Il titolare adotta misure tecniche e organizzative adeguate al rischio per proteggere i dati da accessi non autorizzati, perdita, alterazione o divulgazione indebita.

Le risposte fornite nei moduli vengono utilizzate per comprendere l’esigenza dell’interessato e orientare il successivo confronto con il team. La valutazione delle candidature è svolta dalle persone incaricate della selezione. Non vengono utilizzate per adottare decisioni esclusivamente automatizzate che producano effetti giuridici o incidano in modo analogo significativamente sull’interessato.

Gli eventuali trattamenti automatizzati effettuati autonomamente dalle piattaforme sono descritti nelle rispettive informative.

14. Diritti dell’interessato

Nei casi e nei limiti previsti dal GDPR, l’interessato può chiedere:

• accesso ai propri dati personali;
• rettifica o integrazione dei dati;
• cancellazione dei dati;
• limitazione del trattamento;
• portabilità dei dati, quando applicabile.

È possibile opporsi ai trattamenti fondati sul legittimo interesse per motivi connessi alla propria situazione particolare. Quando il trattamento si fonda sul consenso, questo può essere revocato in qualsiasi momento, senza pregiudicare la liceità dei trattamenti precedenti.

Per esercitare i diritti è possibile
inviare una richiesta relativa ai propri dati personali.
Le richieste riceveranno riscontro nei termini previsti dal GDPR. Se necessario, saranno richieste soltanto le informazioni aggiuntive utili a verificare l’identità del richiedente.

L’interessato può inoltre proporre reclamo al
Garante per la protezione dei dati personali
o all’autorità di controllo competente e ricorrere all’autorità giudiziaria.

15. Collegamenti a siti esterni

Il sito può contenere collegamenti a risorse gestite da altri soggetti. Prima di fornire dati personali attraverso tali servizi, si invita a consultare le relative informative.

16. Aggiornamenti dell’informativa

La presente informativa può essere aggiornata per riflettere modifiche ai servizi, alle modalità di trattamento o alla normativa. La versione aggiornata viene pubblicata su questa pagina con la relativa data. Quando necessario, le modifiche rilevanti vengono comunicate anche attraverso ulteriori canali appropriati.

Prima di utilizzare i dati per finalità ulteriori saranno fornite le informazioni necessarie e individuata un’idonea base giuridica.

Ultimo aggiornamento: 28 settembre 2026.